Ubezpieczenie D&O: odpowiedzialności członków kierownictwa spółki
Kancelaria brokerska
Janowski i Wspólnicy
Ubezpieczenie D&O (Directors and Officers) chroni odpowiedzialność członka kierownictwa za szkody, które w związku z wykonywaną funkcją wyrządził na skutek nieumyślnego działania lub zaniechania. Polisa zapewnia ochronę przed skutkami finansowymi roszczeń wnoszonych przez osoby trzecie (np. organ nadzoru, kontrahent, syndyk, zarządca) oraz przez własną spółkę. Ubezpieczenie pokrywa m.in.: koszty obrony, pomocy i kwoty wynikające z ugód i zasądzonych odszkodowań.
Ubezpieczenie można dodatkowo rozszerzyć np. o:
- odpowiedzialność za zaległości podatkowe (odpowiedzialność wynikająca z art. 107 i 116 ordynacji podatkowej),
- kary i grzywny administracyjne nałożonych na członków organów spółki, w tym kary wynikające z Rozporządzenia MAR,
- solidarną odpowiedzialność spółki i członka zarządu w trybie artykułu 479 kodeksu spółek handlowych (potwierdzenie nieprawdy przy podwyższaniu kapitałów),
- roszczenia wynikające z tytułu obrotu papierami wartościowymi wraz z rozszerzeniem o automatyczną ochronę na nowe emisje,
- rozszerzenie odpowiedzialności o spółki zależne,
- wydłużenie okresu ochrony po zakończeniu sprawowania funkcji,
- wsteczny okres ochrony (dla nowych roszczeń),
- wydatki na kaucje i poręczenia.
Osoby obejmowane ubezpieczeniem w ramach polisy D&O to tak naprawdę nie tylko osoby formalnie powołane do zarządu i rady nadzorczej, ale wszystkie osoby sprawujące funkcje kierownicze w spółce – np.:
- prokurenci,
- menadżerowie,
- pełnomocnicy,
- dyrektorzy,
- członkowie komisji rewizyjnej.
Dodatkowo ubezpieczeniem obejmowane są osoby odpowiedzialne za księgi rachunkowe spółki, a nawet współmałżonkowie i spadkobiercy.
DLACZEGO UBEZPIECZENIE D&O?
- aby niwelować ryzyko ponoszone przez menadżerów i zapewnić im swobodę działania; nie zawsze bowiem pracodawca pokryje koszty postępowania, obrony i roszczenia – może nie mieć takich możliwości finansowych, może nie mieć takiej możliwości w świetle prawa lub po prostu nie chcieć pokryć takich wydatków;
- aby wzmocnić bezpieczeństwo finansowe spółki;
- aby wzmocnić wiarygodność spółki;
PRZYKŁADY SZKÓD POKRYTYCH Z UBEZPIECZENIA D&O:
- podjęcie błędnej decyzji co do kierunków rozwoju spółki,
- nieprawidłowości w procedurze przetargowej,
- przekroczenie umocowania,
- zbyt późne ujawnienie informacji o podpisaniu z bankiem umowy restrukturyzacyjnej,
- złożenie fałszywych lub wprowadzających w błąd oświadczeń,
- działanie na szkodę spółki przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych,
- rzekome poniesienie przez Skarb Państwa milionowej straty w wyniku nieprawidłowości w deklaracjach podatkowych spółki
JAK TO DZIAŁA?
Standardowo polisa D&O jest bezimienna, tzn. ubezpieczonymi są wszyscy, którzy pełnią funkcje kierownicze. Ubezpieczającym natomiast jest spółka. Spółka występuje także jako współubezpieczony wtedy, gdy zakres ubezpieczenia zostanie odpowiednio rozszerzony.
Otoczenie biznesowe zmienia się z dnia na dzień. Coraz większa presja ekonomiczna, polityczna i prawna powodują, że coraz częściej spółki kontrolują także swoich menadżerów. Jednocześnie rośnie liczba powództw i roszczeń przeciwko dyrektorom spółek.
Nie wahaj się i wykup ubezpieczenie D&O – podpowiemy Ci jak skonstruować polisę, aby odpowiadała Twoim potrzebom.
DLA KOGO?
Dla członków kierownictwa spółek akcyjnych i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, praktycznie z każdej branży.
